スタッフ教育について｜リハビリテーション科
スタッフ教育について
リハビリテーション科では、スタッフの経験年数に応じ新人・2～3年目スタッフ・4年目以上スタッフの各段階で研修・勉強会を行っています。
新人研修ではプリセプター制度を導入し、新人スタッフ個人に合わせた細かい指導や専門知識の伝達を行っています。また、クリニカルラダーを用いて、到達目標の一定化を図っています。
4年目以上スタッフは通常研修に加え、脳血管疾患、運動器疾患、心臓呼吸器疾患、内部障害疾患の各グループに所属し、月に1回の勉強会を実施することで、専門性を高めています。その他に院外の研修会にも積極的に参加しています。
我々リハビリテーション科では研修や勉強会を企画・運営する教育チームがあり、スタッフの知識と技術の継続的な向上を図っています。
2023年度の勉強会開催実績