用度管理課|採用情報

募集要項

当院では用度管理課の採用募集をしております。詳細は下記をご覧ください。

募集職種

雇用形態
正規職員
募集職種
事務職(用度管理)
主な業務

・診療材料・一般事務用品等の購買および物流管理業務
・委託業者管理業務
・医療機器等保守業務 等

応募資格

必要な資格
不問
採用人数
若干名
必要な経験および知識

不問(上記業務経験者歓迎)

性 別
不問
年 齢
59歳以下 年齢制限の理由(省令1号)

給与・手当・保険・福利厚生

勤務時間

月曜~土曜 日勤:8:30~17:30(休憩1時間)

給与・待遇
給与(前年度新卒者給与基準実績)
月額合計 内訳
基本給 職務手当 調整手当
大卒 205,500円~ 178,000円~ 15,000円 12,500円
医療系専門
(3年制)
193,100円~ 165,600円~ 15,000円 12,500円
医療系専門
(2年制)
190,100円~ 162,600円~ 15,000円 12,500円
短大卒 187,200円~ 159,700円~ 15,000円 12,500円
医療系専門
(1年制)
184,400円~ 156,900円~ 15,000円 12,500円
医療系以外専門 181,700円~ 154,200円~ 15,000円 12,500円
※上記基本給は新卒入職時の初任給であり、実務経験等を考慮の上、決定します。
※別途、対象者には下記諸手当が支給となります。
諸手当
諸手当
通勤手当 上限 50,000円/月(最短の経路で通勤距離が2Km以上の者に支給)
※なお、新百合ヶ丘駅~当院区間の小田急バスの運賃は対象外です。
住宅手当 上限 21,000円/月(賃貸契約者の場合)
上限 2,500円/月(持家の場合)
その他 家族手当 等(病院規程による)
休日・休暇
●年間公休122日
 ※事前に通知する勤務割出表による(4週8休制)
●年次有給休暇(法定付与分+4日※規定有)
 ※勤務6か月後、有給休暇10日付与(全労働日の8割以上の勤務の場合)
●特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)
●子の看護休暇・介護休暇(有給扱い)※病院規程による
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞 与
年2回 ※昨年度実績
昇 給
年1回 ※昨年度実績
退職金
確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度
定 年
60歳(65歳まで再雇用制度有)
福利厚生
ユニフォーム貸与、職員食堂、サークル活動(フットサル、バレーボール等) 育児休業制度、介護休業制度

応募方法

応募必要書類
必要書類を下記送付先まで郵送にてお送りください。
  1. ① 履歴書(顔写真付) ② 職務経歴書

試験予定日
随時
選考方法
  1. 書類選考後、一次選考試験(適性検査、面接)を実施
    書類選考を通過した方へは担当より別途試験予定日をご案内します。
  • 書類選考(郵送)
  • 一次選考試験(適性検査、面接)
  • 二次面接
  • 最終面接
応募書類送付先及び問合せ先

〒215-0026 神奈川県川崎市麻生区古沢都古255
医療法人社団 三成会 新百合ヶ丘総合病院 総務課 人事係 宛
(担当:岩武 電話:044-322-0461 直通)

問合せ時間:月~土曜日 9:00~17:00